Head of Sales - France (H/F) - CDI

Hello Watt recrute !

À propos

Hello Watt est le spécialiste de la transition énergétique des logements. 

Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de réduire leur facture d’énergie et leur impact sur la planète 🌍, en reprenant le contrôle de leur consommation d'énergie via l’app Hello Watt, téléchargée plus d’un million de fois, et de :  

  1. Choisir un fournisseur d’énergie plus vert et moins cher ; 

  2. Isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ; 

  3. Installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable.

Hello Watt, c'est surtout une belle équipe de plus de 200 personnes, centrée sur la satisfaction de ses clients, et déterminée à accélérer la transition énergétique en France et en Europe ! 

Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible.

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Head of Sales pour piloter et structurer la croissance des activités commerciales de Hello Watt sur nos différents sites, notamment à Amiens en France et à Valence en Espagne. Ce rôle est clé pour piloter l’ensemble des équipes de vente (énergie, solaire, rénovation énergétique) et garantir l’atteinte de nos objectifs de croissance.

Rattaché.e au CEO et membre du Codir, tu es en interaction avec les responsables des différentes activités (énergie, réno et solaire), tu manages les responsables des différents sites, et pilote les ventes et la performance de l’ensemble des équipes de vente d’Hello Watt (>150 personnes).

Vos responsabilités principales :

  1. Management & Développement des équipes :

* Recruter, former, et encadrer le management des sites d’Amiens et de Valencia.

* Faire monter en compétences les responsables d’équipes et les formateurs.

* Assurer la cohésion des équipes et encourager un environnement de travail collaboratif et motivant.

  1. Pilotage et amélioration des performances commerciales :

* Définir les objectifs commerciaux et suivre les indicateurs de performance.

* Structurer les processus de vente et optimiser les discours commerciaux.

* Mettre en place des programmes de formation continue pour développer les compétences des équipes.

* Assurer la qualité des opérations et des ventes réalisées sur tous les sites.

* Mettre en place des process pour piloter et améliorer les performances.

  1. Stratégie et Développement :

* Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs pour accélérer les ventes et optimiser les opérations.

* Étudier les opportunités de croissance et d’organisation des ventes sur les différents sites

* Lancer de nouvelles verticales de l’offre Hello Watt.

Profil recherché

  • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience, dont 5 ans dans le management d'équipes commerciales, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des énergies renouvelables.

  • Compétences : Leadership éprouvé, rigueur, orientation performance, capacité à piloter des équipes multiculturelles.

  • Langues : Français natif indispensable. Anglais et espagnol professionnels sont des plus.

  • Formation : Diplôme d’école de commerce de premier rang ou équivalent.

Pourquoi rejoindre Hello Watt ?

  • Impact : Contribuer activement à la transition énergétique en France et en Europe.

  • Croissance : Faire partie d’une startup dynamique en pleine expansion.

  • Équipe : Travailler avec une équipe engagée et passionnée par l’innovation dans le domaine énergétique.

Nos valeurs :

  • Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.

  • User focused : à l’écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits.

  • One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l’humilité et l’honnêteté.

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique ou visio de 30 minutes avec notre lead Talent Acquisition.

  • Entretien téléphonique ou visio de 30 minutes avec notre CEO 

  • Étude de cas.

  • Entretiens avec les fondateurs.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé