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Lead Développeur.se Full Stack (Python / React) - (H/F) startup web en forte croissance - [CDI]

Hello Watt recrute !

À propos

Hello Watt est la plateforme de référence pour réduire sa facture d’énergie et son impact sur la planète 🌍.

Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de reprendre le contrôle de leur consommation d'énergie via son app, téléchargée plus d’un million de fois, et de :

1) Choisir un fournisseur d’énergie plus vert et moins cher ;
2) Isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ;
3) Installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable.

Hello Watt, c'est surtout une belle équipe de plus de 200 personnes, centrée sur la satisfaction de ses clients, et déterminée à accélérer la transition énergétique en France et en Europe !

Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible.

Descriptif du poste

L’équipe de développement d’Hello Watt se structure, et nous cherchons un⸱e troisième Lead développeur⸱se Full Stack. Le poste est intégré à l’équipe produit au côté des autres développeurs, product designers, product managers, data scientists, et CTO, et se place au cœur du développement des produits et services d’économie d’énergie pour les particuliers.

Missions:

  • Encadrer humainement une équipe de 4 à 6 développeurs et les accompagner dans leur montée en compétence technique

  • Prendre une part active au recrutement des nouveaux membres de l’équipe technique avec les autres leads développeurs, l’équipe RH et le CTO : définition des besoins en postes et responsabilités, sourcing, prise de contact et gestion des entretiens

  • Grâce à une veille technique aboutie, concevoir avec les autres leads développeurs la roadmap technique de l’entreprise : évolution de la stack, mise en place d’outils…

  • Participer à la conception des sprints en travaillant de manière rapprochée avec l’équipe produit

  • Guider et accompagner l’équipe dans l’implémentation des nouvelles fonctionnalités des produits d’Hello Watt et le démarrage dans les nouveaux pays d’Europe, en prenant une part active au développement

  • Assurer le déploiement des fonctionnalités et la stabilité du site

Profil recherché

Compétences techniques recherchées :

  • Au moins 6 ans d’expérience dans des postes de développement, incluant de l’encadrement technique d’autres développeurs, au sein d’un environnement de travail mettant l’expérience utilisateur au coeur des préoccupations

  • Prise en compte systématique des bonnes pratiques du développement web moderne  (monitoring, performances, SEO technique, compatibilité backward des migrations de base de données…) dans leur ensemble, associées à une bonne connaissance de l’écosystème web.

  • Intégration de pratiques relatives à la qualité du code dans le développement : tests (unitaires / fonctionnels / end-to-end), types, documentation, separation of concerns…

  • Expérience dans le déploiement en production d’infrastructures web et les aspects opérationnels correspondants (Docker, CI/CD, Cloud engineering)

Autre compétences recherchées :

  • Volonté de travailler sur des produits à impact

  • Goût pour les belles choses

  • Sens de l’entraide, envie de progresser et de faire progresser l’équipe

Tu as envie de travailler sur de multiples projets où les mises en production de tes travaux sont rapides ?

Tu veux intégrer une Greentech travaillant sur des produits à la pointe en Europe ?

Tu veux utiliser la data pour proposer des services permettant de réduire l’empreinte carbone et les factures d’énergie ?

Ne cherche plus, viens chez Hello Watt !

Environnement technique:

  • Backend : Python (Django, Celery)
    Frontend : React, Custom elements, TS/JS
    Styling: HW's design system paired with Tailwind CSS
    Cache : Redis
    Message Broker : RabbitMQ
    Bases de données : MySQL, Mongo
    Infrastructure : AWS
    Outils : Gitlab, Linear, Slite

Infos pratiques :

  • Bureaux dans le 18ème à Paris

  • Rémunération : selon profil

  • CDI

Process de recrutement

Process de recrutement:  

  • Entretien téléphonique 

  • Etude de cas en peer programming

  • Entretien physique avec l'équipe et le CTO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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